招聘常备之“黄金问题” |
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一、跟我谈谈你自己： 1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？ 2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？ 3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？ 4．描述你的管理哲学。 5．成功和失败对你而言意味着什么？ 二、教育背景： 1．你参加过什么课外活动？ 2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？ 4．你从简历中提到的实习里学到了什么？ 三、谈谈你的工作经历 1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。 2．你最喜欢的工作是什么？为什么？ 3．告诉我过去最好的/最坏的老板？ 4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？ 5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人？ 6．你具有组织能力吗？ 7．你能合理管理时间吗？ 8．你怎样应付变化？ 9．在压力下你能好好工作吗？ 10．如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？ 11．你愿意独立工作还是同其他人一起合作？ 12．你一般如何应付冲突？ 13．你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？ 四、让我们谈谈目前的（或上一份）工作 1．你为什么考虑离开上一份工作？ 2．你的老板认为你现在在哪里？ 3．你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗？ 4．你认为雇主应该给与员工什么待遇？ 5．告诉我你在目前工作中度过的典型一天。 6．你的主管留下任务，随后的一整周都不在公司，你无法联络到他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做？ 7．为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书？ 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
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